صفحه اصلی
درباره ما
تاریخچه
چشم انداز
ماموریت
ارزشهای محوری
هیئت مدیره
شرکت های تابعه
خدمات و محصولات
سیمان
بتن
آهک
زغال سنگ
حمل و نقل سیمان
اطلاعات شرکت
اطلاعات مالی
گزارشات هیئت مدیره
سرمایه و ترکیب سهامداران
اطلاعات صنعت سیمان
هلدینگ ها
شرکت ها
پروژه ها
گزارش عملکرد کلی
گزارش تحویل صادراتی
گزارش بودجه تولید و تحویل
نمودارها
تماس با ما
select
کلینکر تولیدی
سیمان تولیدی
تحویل فله
تحویل کیسه
تحویل کلینکر
موجودی کلینکر
موجوی سیمان
خبرنامه
برای عضویت در خبرنامه ایمیل خود را وارد کنید.
اخبار و اطلاعیه ها
انتصاب در شرکت سیمان کردستان
مراسم تودیع و معارفه مدیران عامل پیشین و جدید شرکت سیمان کر...
ادامه مطلب
برگزاری جلسه کارگروه سیمان شرق
برگزاری جلسه کارگروه شرق به میزبانی شرکت توسعه سرمایه و صنع...
ادامه مطلب
برگزاری اولین جلسه کمیته عالی
برگزاری اولین جلسه کمیته عالی صادرات به ریاست آقای مهندس سل...
ادامه مطلب
جلسه مدیرعامل شرکت توسعه سرمایه و صنعت غدیر با هیئت سوریه ای
جلسه با هیئتی از کشور سوریه در خصوص صادرات سیمان در شرکت هو...
ادامه مطلب
حضور جناب آقای سلیمیان در دفتر سیمان شرق
حضور جناب آقای مهندس سلیمیان مدیرعامل، آقای دکتر خانی پور م...
ادامه مطلب
بازدید مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری غدیر از سیمان سپاهان
مهندس سلیمیان مدیر عامل شرکت توسعه سرمایه و صنعت غدیر از کا...
ادامه مطلب
هفتمین جلسه مدیران عامل
هفتمین جلسه مدیران عامل هلدینگ های سیمان و نمایندگان بخش خص...
ادامه مطلب
انتصاب در هلدینگ سیمان غدیر
انتصاب جناب آقای مهندس سلیمیان بعنوان مدیرعامل هلدینگ سیمان...
ادامه مطلب
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
ارزش های محوری
بیانیة ارزش های محوری
ما بر این باوریم که پایبندی و رعایت این ارزش ها موجب انسجام گروه گردیده و اجرای استراتژی ها و دستیابی به چشم انداز هلدینگ را تسهیل می سازد.
• کارتیمی: ما بر مشارکت همه اقشار پرسنل و ایجاد فضای کاری توأم از همکاری و همدلی تأکید می ورزیم.
• نواندیشی: ما ریسک طلبی سنجیده و کنجکاوی هوشمندانه را ارج می نهیم و انتظار داریم همکاران منشاء ایده ها و تحولات نوین در شرکت و صنعت باشند.
• وظیفه شناسی: شرکت ما محیطی مناسب برای افراد نظم پذیر، دلسوز، تلاشگر و پویا است که برای حد اعلای عملکرد و توفیق طلبی کوشش می کنند.
• صداقت: ما در روابط با کلیة ذینفعان صادق بوده و انتظار داریم آنان به ویژه کارکنان ما نیز در رعایت موازین اخلاقی مقید باشند.
• شایسته سالاری: هر گونه تصمیم ما راجع به افراد اعم از جذب، ارتقا و قدردانی بر پایه عملکرد و توانمندی های آنان خواهد بود، تا بتوانیم محیط کاری عاری از هر گونه تبعیض ایجاد نماییم.